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发表于 2022-1-28 11:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
记者昨日从东宝区人社局获悉,眼下正逢高温酷暑,在近期的工伤案件咨询中,中暑问题多次被提及,夏季中暑到底算不算工伤呢?东宝区人社局给出的说法是:受政策调整,今年中暑可作为工伤。

  东宝区人社局工伤科工作人员称,往年,劳动者中暑是不算作工伤的。今年,东宝调整政策,可作为工伤。依据是国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经北京去哪治疗白癜风诊断为职业病的,享受工北京治疗白癜风的最佳医院伤保险待遇。具体情形为:日最高气温在40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温在37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温在35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。职工因中暑等工伤进行治疗期间,视同提供了正常劳动,用人单位必须支付工资及相应补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况,职工可向劳动保障监察部门投诉。

  高温酷暑 工伤事故多发

  高温伏旱是企业工伤事故多发时期。记者从东宝区人社局获悉,今年7月,全区申报的工伤事故高达17起,这些事故主要集中于建筑和装卸搬运行业,以工作岗位的摔伤、电击伤、烧烫伤为主。而往年,一年的工伤事故为100起左右。

  夏季工伤高发,除了高温诱因外,一些企业的安全防范和安全意识不到位,也是导致发生工伤事故的原因。从历年工伤事故发生的原因来分析,多为工作流程操作不当、操作人员精神不够集中或疲劳施工所致。如今年7月,该区一装卸北京白癜风医院咨询公司搬运工张某在搬运肥料时不慎从高处跌落导致北京皮肤病医院胸12椎体爆裂性骨折;一建筑公司木工吴某在工地拆除模架时,因脚踩空,不慎从架子上跌落,诊断为肋骨多处骨折

  东宝区人社局工伤科工作人员提醒:广大企业要严格执行高温作业规定,夏季高温湿度大,人易出汗,涉及电路操作、合开电闸操作时应有保护装置或措施,防止电弧烧伤等触电事故的发生。职工及生产单位车间安排生产时间时,要确保员工错开易疲劳时段。用人单位应采取通风、隔热、降温等措施,改善工人劳动作业条件。一旦员工在工作期间发生事故,涉事单位应在事故发生24小时内报案并于7日内将纸质材料报送人社部门申请工伤认定,确保受伤员工享受工伤保险待遇。(记者杨涛 通讯员赵莉)

  延伸阅读

  中暑以后怎么办?

  根据临床表现的轻重,中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑。

  发现自己和其他人有先兆中暑和轻症中暑表现时,首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境,选择阴凉通风的地方休息,并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部等涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时到医院静脉滴注盐水。
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